适合西安基盛房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  质量管理-QC7大手法

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  卓越经理人远航

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• 心法篇
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 安全与质量管理
• 项目管理-项目管理导论
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第1章 课程介绍
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 教授式销售
• 坚定自信
• 模块七：人才开发
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 主题四：采购管理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%