适合广州市湘源网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节6：找“钱”之道
- 章节5
- 变革管理
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 人本激励与案例管理法
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
- 基础管理才智
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 基础管理才智
- 口头表达技巧
- 文档布局与页面设置技巧
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 5.全寿命周期成本之思维
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 第三模块：培育发展
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
适合广州市湘源网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广州市湘源网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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