适合上海微清网络科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  结构化学习力提升专题

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  诚信建设读本

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• 接口与接口测试
• 章节4：经营之道
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• S00 职场汇报应该这样做！
• MS010
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 二、项目启动过程
• 章节2 招聘管理篇
• 变现篇
• 多元思考完美结果呈现
• 模块二：设计篇
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 医疗器械基本概念
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 精准开发—课程设计与开发
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 深度学习结语
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%