适合珠海时泰信息科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课

• PPT放映实用技巧
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 重新认识幸福
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 能力提升之“术”
• 发刊词
• 模块六：关键客户维护
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第1章 走进数据分析
• 持续性提效“三步法”
• 用Excel进行行政人事管理
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 网络法规与企业现状之间的差距
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 现金流量在经营中的作用
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%