适合北京以中创新生物科技有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 守正出奇——运营篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 投资并购重组
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 情绪与压力管理
• 三：创造机会滋生的土壤
• 时间管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• Android 导航架构探秘
• 轮胎振动
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 个人效能
• 第18章 产品需求评估与推进
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• SA8000的推行步骤
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第8章 初始互联网商业模式

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%