适合厦门链家宝业房地产经纪有限公司第六十五分店的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  知人善任

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• 漫谈物业公司的顶尖管理
• Python函数
• 跨部门沟通基本原则
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 开播落地篇
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块三：项目计划过程
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 个人效能
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 掌握时间
• 三、设计思维流程
• 章节3
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• TPM的两大基石
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%