适合上海龙生信息技术有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  行政人事管理活用EXCEL

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• Hive扩展内容
• 股票期权税会差异协调管理
• 混战计
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 其他类型的聚类
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 获取好感度
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 角色转换发挥效能
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 1.财务转型与价值创造
• 时间管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 深入了解阴影的效果
• Flink部署及作业提交
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 掌握三种视觉引导工具
• 稳定性优化
• 概率在其他领域中的应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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