适合昆山万润电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  生态文明与国土开发

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  企业常见9大法律风险

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• 发刊词
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 安全管理
• 口头表达技巧
• 智慧领导终极思想
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 5.0 改善 Improve
• 先锋领导力建议——高级篇
• 客户关系管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 2.研发环节财务BP决策支持
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%