适合株洲市鼎盛酒店管理有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  实用图表技巧集锦（免费版）

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• 第十章 专业放映与演示篇
• 数据透视表之项目组合
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• Go并发编程和工程管理
• 模块四： 组织评估
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 数据透视表的格式设置
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 3.公司章程运用实务
• 创意合成——【蒙版】
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第五章 仲裁监督
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%