适合深圳市鑫祥丰装饰工程有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

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  管理协作之跨部门项目协作

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  玩转单反摄影入门

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课

• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 团队管理
• 现金流量在经营中的作用
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 章节3：制定计划
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 重视贡献
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 经济增加值（EVA）
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 夯实基础 自信接棒
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 口头表达技巧
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• Flink高级进阶之路
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 概率

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%