适合上海悠镁乐健康管理有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之产品决策
• Hive扩展内容
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第20章 模式匹配
• 发刊词
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 产品增长
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第7章 售后中心搭建
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 模块二 树立威信
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 自我认知的力量
• 发刊词
• 原型生产现场保护
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%