适合绍兴威昕新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 二、管理的更新
- 跨部门沟通基本原则
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 咨询服务:合并和收购
- 库存服务和分布式锁
- 客诉管理机制全剖析
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 第二章:销售业务规划
- 2.经营风险导向的内部控制
- 备件作业
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 3.年度目标确定
- 情绪管理
- 高级UI组件定制与解耦设计
- PPT文件管理
- 情绪管理
适合绍兴威昕新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合绍兴威昕新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%