适合广西翰澜置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 章节7:有效激励
- 打造良好会议文化
- 数据思维
- 组织环境与领导作用
- 企业战略与人才战略
- 目标与关键成果法(OKR)
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 市场营销:建立营销战略
- 了解自我和他人
- 心法篇
- 概率在其他领域中的应用
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 口头表达技巧
- 聊聊课程开发那些事儿
适合广西翰澜置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合广西翰澜置业有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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