适合北京知牧科技有限责任公司的企业培训课程

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  六维领导力

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课

• 如何聚焦重点实现提效
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 妙用表格区域
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 模块二、界定问题
• 发刊词
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 章节1
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 基础篇
• 第4章 内存数据库之Redis
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 自觉力
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 会议管理-会议流程与角色
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%