适合宁波市众太汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 环境因素及控制措施2
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第十章 专业放映与演示篇
• 领导力基本概念
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 营销技巧篇——获客
• 开篇：有效管理模型
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 全面预算管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 三维解析——门店交易的本质

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%