适合广东鸿基酒店管理有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  过程管理

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• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 共情有力，善意有边
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• Linux简介
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 第一周：性格原型
• 绩效评估面谈技巧
• 五：决策篇
• 时间管理
• 精准预算览全局
• 第18章 产品需求评估与推进

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%