适合江苏港申置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 先锋领导力建议——中级篇
• 悬架隔振控制
• 口头表达技巧
• 教授式销售
• 模块五：班组长的精益进阶
• 课程介绍与销售基本概念
• 财务函数技巧合集（二）
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 图表进阶技巧
• 第6章 Hadoop项目实战
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 生活不只是工作
• 课程介绍与销售基本概念
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 产品和服务的要求
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 杠杆收购指南

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%