适合海安科兴农业科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• Android 导航架构探秘
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 个人效能
• 模块五：项目收尾过程
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 高手：函数公式入门到进阶
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第九章
• 模块七：人才开发
• 二、探索绩效差距
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 运营篇
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%