适合启点（淄博）医疗科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 环境因素及控制措施1
• 王牌销售谈判-发刊词
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 四、选择绩效干预措施
• 破产管理人的职责与权利
• 股票期权税会差异协调管理
• 基础管理才智
• 正确地销售策略
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 三、设计思维流程
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%