适合海宁博库信息技术有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课

• 第五关
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 模块四：班组长的质量管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 时间管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 激活团队经营基因
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 模块三：班组长的现场管理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• ChatGPT绩效管理实战
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 施工企业的分包管理
• 模块二：班组长的团队管理
• 日常管理工作
• 研发管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 序：创新的六维魔方

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%