适合成都鸿宸置业有限公司的企业培训课程

• 

  诚信建设读本

  • 在线课
• 

  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课

• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 多元思考掌控执行过程
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 管理团队
• 4.人力预算分析模板设计
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 日常管理机制
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 3.合并报表抵销处理
• Word-01 Word篇课前导读
• 初识Flink 第1章
• 典型应用场景案例
• 章节1 人才管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 等候服务的优化秘籍
• 10.全面预算分析与考核
• 第33章 组件平台开发

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%