适合南通志绿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课

• 管理会计精讲
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第四章 形状设计与图示篇
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 信息架构为什么这么重要
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 迭代
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第四章 仲裁员
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 一、智情驱动的用户中心观
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 客户拜访礼仪
• 变革管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%