适合磐研电子科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

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  Java全栈工程师

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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

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• 章节1 快速上手，驯服AI替你打工
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 销售谈判
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 航空业质量管理基本知识
• 数据科学领域的不同准则
• 第七章
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 结束语
• 企业通过什么方式进行自我检查
• IPO发行条件
• 员工管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 分布式日志收集框架Flume
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 架构设计篇
• 汇报条理化

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%