适合同文朗润教育科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 4.质量成本管控降本增效
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 走进RN开发
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 时间管理
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第一步：拆任务
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 经营计划系统
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 章节3：数据建模分析
• 口头表达技巧
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 建立有效的团队
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 3.企业财务内部控制

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%