适合资兴鑫磊电子有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  项目管理精进：沟通与领导力

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 找对人--大客户政治地图
• 打造高价值小IP私域流量池
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 先导篇
• 展厅管理
• 设备与效率管理
• 二、实操篇
• 职场沟通礼仪
• 顾客的情感和逻辑
• 第3章 从0开始学SQL
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 如何聚焦重点实现提效
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 文档布局与页面设置技巧
• 用Python创建一个时间序列对象

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%