适合瑞达新能源（广州）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 模块五：标准
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
- 项目管理-项目流程
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 直播平台三度关系推荐V2.0
- 实施危害分析的前期步骤
- 第一部分：数字时代的财务变革
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 股权激励
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 业务经营
- Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
适合瑞达新能源（广州）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合瑞达新能源（广州）有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
