适合深圳市富利徨酒店管理有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 模块一：组织战略的组成
• 如何快速评估部门人效
• 结束语
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 高效团队的凝聚者
• 团队评议：团队远航平衡器
• 章节3
• 创建演示文稿的技巧
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 投资银行追求的策略
• 准备工作
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• Spark3.x扩展内容
• 个人效能
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%