适合深圳市金庆信息咨询有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课

• 坚定自信
• 项目规划：时间表
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 项目管理基础
• 第10章 建立电商会员体系
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 国际贸易术语
• 一、打基础：重新定义创新
• 销售基本策略
• 存储例程
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 引流篇
• 什么是战略成本管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 模块三：方法
• 章节5：学会授权
• 15.内部控制审计实际操作案例

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%