适合杭州湘浙盟房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节5：效率管“理”
- 高血压，冠心病的预防与食物搭配
- 败战绩
- 章节1
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 原型生产现场保护
- 区块链2.0 -以太坊
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 一、智情驱动的用户中心观
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- Go并发编程和工程管理
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 测量资源、知识与能力管理
- 接口与接口测试
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 情绪管理
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
适合杭州湘浙盟房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州湘浙盟房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
