适合南京众达营销策划有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课

• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 口头表达技巧
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 销售谈判
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 时间管理
• 第四关：共绘愿景
• 第1章 课程导学
• 项目管理-项目组织
• 架构设计篇
• 能力提升之“法”
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 清算程序与破产程序的衔接
• 数据透视表高级技巧
• 国际贸易标的物
• 一：反思组织的经营理念
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 开发规范和go基础扩展
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%