适合深圳市迪会科技有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课

• 接触客户决策人
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 商品微服务的grpc服务
• 模块六：衡量绩效
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• Android消息机制与类加载
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 了解自动填充
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 会议管理-会议流程与角色
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目管理基础
• 发刊词
• 口头表达

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%