适合天津世纪三木科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  绩效评估每日做系列课

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  智能+

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 团队管理
• 第2章 初识Hadoop
• 统计
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 行和列
• 章节6
• 发刊词
• 自我体察
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 模块五 绩效管理
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%