适合大连利丰房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  张新民：零基础财务报表分析

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  团队合作要素系列课

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• 第7章 售后中心搭建
• 文档布局与页面设置技巧
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第一章 总则
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 国企混改的基础理论
• 绩效执行与沟通
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 排班管理系统
• 章节5：综合案例
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 供应链管理到底长啥样？
• 财务函数技巧合集（三）
• 五、设计思维流程--定义问题
• 1.战略成本管理与供应链
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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