适合上海丹奇生物科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课

• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 认识学习地图
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 章节10
• 优质服务背后的协作密码
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 时间管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 1.我国内部控制法规要求解析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%