适合六安桃盛餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• 营销技巧篇——获客
• 课程简介：欢迎学习
• 发展趋势篇
• 6.预算编制的实施
• 组织的数字化转型
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 采购四级降本：共享共建降本
• 数字化场景营销管理能力提升
• 咨询服务：合并和收购
• 存储例程
• 模块三：组织战略升级管理
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 认知售前“钱途”与价值
• 数据思维
• 中国环境标志保障体系指南解析
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 运营支撑经营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%