适合个旧市隆泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• 项目管理基础
• 实操课程：公司股价演示文稿
• ChatGPT基础认知
• 二、探索绩效差距
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 页面美化专项训练
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 客诉管理机制全剖析
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 模块六：关键客户维护
• 了解自我和他人
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 什么是审计沟通
• 发刊词
• 提高数据的可读性
• 基础任务
• 达成卓越
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%