适合上海巨骄网络科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 用视觉助力职场
• 销售谈判
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第一章：实践篇
• 服务礼仪
• 三、领导力提升
• 区块链新兴产业
• 为什么我的薪水停滞不前
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 笔记视觉化
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 采购生产与交付后活动
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%