适合深圳市爱伦华电子开发有限公司的企业培训课程

• 

  赢在习惯

  • 在线课
• 

  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• 时间管理
• 五、实践指导
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第十一章
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第四关：共绘愿景
• 大客户销售的三把金钥匙
• 积极心理学与优势
• 涉外用工—法律关系认定
• 商业战略：聚焦企业内部
• 情绪管理
• 四、坚持精益持续改善
• grpc和protobuf进阶
• 设定目标
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 不同视角看成本管理
• 三、绩效差距原因分析
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%