适合保定冠准建材销售有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 沟通合作
• 第二章 一般规定
• 销售谈判
• 用视觉助力职场
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第四步：定主题
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 知乎运营规则
• 综合管理
• 课程内容与讲师介绍
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第14章 进阶算法之“动态规划”

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%