适合武汉金筑贵安科技有限公司的企业培训课程

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  轻松绘制你的思维导图

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  向世界一流企业学精益管理

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 接触客户决策人
• 三封 封价值
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 5.内部审计的计划与准备
• 坚定自信
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 先导课
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 模块四： 组织评估
• 操作安全与供应商管理
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 4.解决问题的逻辑
• 变革管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%