适合郑州盎诚电子科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  金牌项目是怎样炼成的

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• TPM的实施与推进（下）
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 将这些数据科学学科联系起来
• 变现篇
• 信息协同
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第四关：共绘愿景
• 模块二 树立威信
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 商务交往礼仪
• 维护期Sustain
• 超强执行力
• 章节2
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%