适合北京尚台科技有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与文化传承

  • 在线课
• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 谈判技巧：说服力
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 人员团队管理
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 企业管理：组织职能
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第四章：精益设备管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 控制计划中的产品和过程特性
• 新品上市概论
• 3.作业成本法与作业管理
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 了解自我和他人
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 信息安全策略与组织
• 建立有效的团队
• ISO13485标准详解
• SQL与Tableau结合——任务二
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%