适合上海宏景餐饮有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 发刊词
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第12章 分析消费行为
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 数据中台大屏
• 投资银行活动的四个主要领域
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 编程模型及核心概念
• 数字化场景营销管理能力提升
• 时间管理
• 巧用PPT页面设置
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第11章 课程总结与面试问题
• grpc和protobuf进阶
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 二、项目启动过程
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 二萃 萃经验

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%