适合深圳市劳纪福劳务派遣有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  起重吊装作业安全防护

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  “互联网+”的社会意义

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  PPT线条与边框美化

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• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• PPT文件管理
• 贝叶斯推理
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第15章 用户系统设计与实现
• 四落 落成果
• 向上沟通法
• 个人效能
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第六章
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%