适合南京链泰科技有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课

• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 术语、组织环境与领导作用
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一章-组织变革与组织学习
• 概率在其他领域中的应用
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 序：创新的六维魔方
• 认识学习地图
• 分析篇
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 银行新员工职业素养提升
• 销售谈判
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• MySQL聚合函数
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%