适合贵州三合聚丰置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  新任经理人十项修炼

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  销售系列课程

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• 坚定自信
• 绩效管理基础
• 开篇介绍
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 采购和付款循环中的成本控制
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 日期时间函数的运用（上）
• SQL DELETE语句
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 门店精细化运营与转化技巧
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 创建环境
• 发刊词
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%