适合四川天宁颐和餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 第1章 打开 Python 的大门
- 渠道规划
- 协同意识
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 团队篇
- 实战环境搭建
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 实施危害分析的前期步骤
- 1.合并报表概述
- 项目规划
- 6.对接绩效
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 避免陷入汇报工作的误区
- 管理会计精讲
- 会议管理-会议案例
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 精准信息传递
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
适合四川天宁颐和餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%