适合朗源股份有限公司的企业培训课程

• 

  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术系列课程

  • 在线课
• 

  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课

• PPT制作win8风格导航页
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 经常售前故事，从此开始
• 基础管理才智
• 第五章 仲裁监督
• 章节3：制定计划
• 章节3
• 教练型的管理者
• 商业战略：企业发展战略
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 透视表之数值计算
• 时间管理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 数据科学的职业
• 现金流量表
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 置信区间

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%