适合北京五方嘉和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  非财务人员的财务管理

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  现金流量表编制

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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• 一、打基础：重新定义创新
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 市场营销：建立营销战略
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 从0开始理解rpc和grpc
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第一章：重新认识项目
• 口头表达技巧
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 突破情绪的迷障
• 产品增长
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• MS002
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 创造团队的未来
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 整体总结回顾

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%