适合秦皇岛市兴龙置家房地产经纪有限公司第三分公司的企业培训课程

• 

  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  赢在习惯

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 第一部分：数字时代的财务变革
• 业务赋能实战
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 12.宝钢预算管理实践
• 绩效结果在组织层面的应用
• 拿来就用的企业级解决方案
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 个人效能
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• ChatGPT培训实战
• 市场营销：一个动态的概念
• 区块链的业态应用
• 绩效评价
• 把脉企业可持续发展
• 多元思考实现持续改进
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 战略篇
• 常用操作——【基础】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%